Pozor, zákazníci z Walmartu: Reťaz veľkého boxu zvyšuje počiatočnú hodinovú mzdu na 11 dolárov, rozširuje platenú rodičovskú dovolenku a odmeňuje oprávnených zamestnancov jednorazovými bonusmi až do 1 000 dolárov.
Úradníci spoločnosti pripisujú na rozhodnutie zníženie dane GOP, ktoré bolo podpísané v zákone 22. decembra. Walmart by mal podľa zákona USA Today „vyťažiť neočakávané výdavky“, čo znížilo americkú daň z príjmu právnických osôb na 21 percent z 35 percent.
„Sme v ranom štádiu posudzovania príležitostí, ktoré daňová reforma vytvára pre nás, aby sme investovali do našich zákazníkov a spolupracovníkov a ďalej posilňovali naše podnikanie, čo by malo byť prospešné pre našich akcionárov, “ uviedol vo vyhlásení prezident a generálny riaditeľ Walmart Doug McMillon.
Podľa NPR to je druhýkrát za dva roky, kedy Walmart zvýšil svoju minimálnu mzdu, ktorá sa predtým zvýšila z 9 na 10 dolárov. Cieľ medzitým urobil svoju počiatočnú hodinovú sadzbu 11 dolárov minulý rok na jeseň, sľubne, že nakoniec dosiahne 15 dolárov za hodinu. Obe spoločnosti prekročili federálnu minimálnu mzdu 7, 25 dolárov.
Maloobchodník tiež plánuje ponúknuť zamestnancom na plný pracovný úväzok až 10 týždňov platenej materskej dovolenky, čo je nárast oproti predchádzajúcej politike šesť až osem týždňov pri polovičnej mzde.
Ostatní pracovníci pracujúci na plný úväzok, ktorí sa stanú rodičmi, vrátane nových otcov a matiek, ktorým sa nenarodí, budú mať nárok na šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky. Doteraz takáto politika neexistovala.
Walmart tiež plánuje poskytnúť finančnú pomoc hodinovým a plateným zamestnancom na plný úväzok, ktorí sú v procese adopcie detí.
Zmeny nadobudnú účinnosť vo februári a ovplyvnia viac ako 1 milión pracovníkov Walmartu na celoštátnej úrovni.
(h / t USA dnes)
